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Estatutos Asociacion



Estatutos de la Asociación Gaia Tasiri



CAPÍTULO I - DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y ÁMBITO


    Artículo 1. Con la denominación Gaia Tasiri se constituye una ASOCIACIÓN al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.


    Nombre

    Gaia es el antiguo nombre de la Diosa de la Tierra y hoy en día el nombre de la teoría (la Teoría de Gaia) según la cual la Tierra actúa como un gran organismo (se autorregula).


    Tasiri significa Luna en Guanche, el idioma de los pueblos nativos de La Palma, Canarias. La vida no se habría formado en la Tierra si no fuera por la influencia de la Luna.


    Gaia Tasiri: alcanzar la Luna pero con los pies firmemente plantados en la Tierra. Los grandes ideales se alcanzan con el potencial generado por esta tensión. Usando lo mejor de lo más moderno, no olvidando lo mejor de lo más antiguo, y respetando la sabiduría de todos los pueblos ancestrales, que estaban intentando siempre alcanzar Sociedades Humanas en equilibrio con Gaia.

    Artículo 2. Esta asociación se constituye por tiempo indefinido. 


    Fines

    Artículo 3. La existencia de esta asociación tiene como fines:

  • Promocionar la protección y la mejora, para el beneficio del público en general, del medioambiente, de acuerdo con los principios de PermaCultura.

  • Reducir la pobreza, la enfermedad y el sufrimiento.

  • Promover la educación de las personas en el área del desarrollo sostenible tal como está definido por la Cumbre Mundial de las Naciones Unidas sobre el Medioambiente y Desarrollo.


    Actividades

    Artículo 4. Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades:

  • Poner en marcha y/o apoyar iniciativas locales que avancen en dicho desarrollo sostenible; por ejemplo: huertos comunitarios, proyectos medioambientales para jóvenes, agricultura ecológica comunitaria, sistemas de cajas, proyectos de conservación de energía, iniciativas de reciclaje, educación y formación medioambiental, sistemas de trueque y otras iniciativas de desarrollo comunitario pertinentes.

  • Alentar y facilitar la participación de las mujeres, los jóvenes y las minorías étnicas en iniciativas de la Agenda Local 21.

  • Mantener enlaces de trabajo con otras organizaciones, en particular las interesadas en el desarrollo sostenible, PermaCultura y Agenda Local 21, para conseguir estos fines y objetivos con más eficacia.

  • Crear, traducir, editar, promocionar, distribuir y/o comercializar materiales divulgativos y educativos, en cualquier soporte e idioma relacionados con la PermaCultura y el desarrollo sostenible.

  • Promocionar, distribuir y/o comercializar productos ecológicos, artesanales o que estén vinculados al consumo consciente y responsable o promuevan la sostenibilidad.

  • Diseñar, promocionar y realizar cursos, seminarios, conferencias, talleres y actividades divulgativas y formativas en concordancia con los fines de la asociación.



Domicilio y Ámbito

Artículo 5. La Asociación establece su domicilio social en .......................... (no publicamos dirección en la web) ................, provincia de Sta. Cruz de Tenerife, C.P. ..........., y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado español, participando en colaboraciones globales cuando sea oportuno para alcanzar sus fines.




CAPÍTULO II - ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN


Constitución de la Junta Directiva

    Artículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un/a Presidente/a, un/a Vicepresidente/a, un/a Secretario/a (un/a tesorero/a y dos vocales, en su caso). Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de 2 años.

    Artículo 7. Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.

    Artículo 8. Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

    Artículo 9. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidenta/e y a iniciativa o petición de un tercio de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del/a Presidente/a será de calidad.

    Artículo 10. Facultades de la Junta Directiva: se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.


Funciones de la Junta Directiva

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

    a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

    b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

    c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.

    d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

    e) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

    f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socias/os.


Funciones de los miembros de la Junta Directiva

    Artículo 11. El/la Presidente/a tendrá las siguientes atribuciones: representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

    Artículo 12. El/la Vicepresidente/a sustituirá al/a Presidente/a en ausencia de éste/a, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él/ella.

    Artículo 13. El/la Secretario/a tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

    Artículo 14. El/la Tesorero/a recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el/la Presidente/a.

    Artículo 15. Los/las Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.

    Artículo 16. Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.




CAPÍTULO III - ASAMBLEA GENERAL


    Artículo 17. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todas las personas asociadas.

    Reuniones (encuentros)

    Artículo 18. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del/a Presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de las personas asociadas.


    Artículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.


    Artículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de las personas asociadas con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de personas asociadas con derecho a voto.


Votación y Acuerdos

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.


Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:

    a) Disolución de la entidad.

    b) Modificación de Estatutos.

    c) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

    d) Remuneración de los miembros del órgano de representación.


    Artículo 21. Son facultades de la Asamblea General:

      a) Aprobar la gestión de la Junta Directiva.

      b) Examinar y aprobar las Cuentas anuales.

      c) Elegir a los miembros de la Junta Directiva.

      d) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

      e) Disolución de la asociación.

      f) Modificación de los Estatutos.

      g) Disposición o enajenación de los bienes

      h) Acordar, en su caso, la remuneración de los miembros de los órganos de representación.

      i) Cualquiera otra que no sea competencia atribuida a otro órgano social.

    Artículo 22. Requieren acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto:

      a) Modificación de los Estatutos.

      b) Disolución de la Asociación.





CAPÍTULO IV - SOCIAS/OS

Pertenencia, Clases y Baja

    Artículo 23. Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación. 


    Artículo 24. Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socias/os:

      a) Socias/os fundadoras/es, que serán aquellas/os que participen en el acto de constitución de la Asociación.

      b) Socias/os de número, que serán quienes ingresen después de la constitución de la Asociación.

      c) Socias/os de honor, quienes por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedoras/es a tal distinción. Su nombramiento corresponderá a la Junta Directiva o Asamblea General


    Artículo 25. Las/os socias/os causarán baja por alguna de las causas siguientes:

      a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

      b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer 2 cuotas periódicas anuales o de tiempo equivalente.


    Derechos y Deberes

    Artículo 26. Las/os socias/os de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:

      a) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.

      b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.

      c) Participar en las Asambleas con voz y voto.

      d) Ser electores y elegibles para los cargos directivos.

      e) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.

      f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.


    Artículo 27. Las/os socias/os fundadoras/es y de número tendrán las siguientes obligaciones:

      a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva.

      b) Abonar las cuotas que se fijen.

      c) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.

      d) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

    Artículo 28. Las/os socias/os de honor tendrán las mismas obligaciones que las/os fundadoras/es y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d), del artículo anterior. Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del artículo 26, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.


Economía

    Artículo 29. Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

      a) Las cuotas de socias/os, periódicas o extraordinarias.

      b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de las/os asociadas/os o de terceras personas.

      c) Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 30. La Asociación en el momento de su constitución carece de Fondo Social.

    Artículo 31. El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.




CAPÍTULO V - DISOLUCIÓN


    Artículo 32. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 20 de los presentes Estatutos.

    Artículo 33. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa (concretamente a Ecologistas en Acción).




DISPOSICIÓN ADICIONAL


En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las disposiciones complementarias.


Estos estatutos sustituyen a los originales (aprobados el 1 de octubre de 2009), habiendo realizado los cambios acordados en la asamblea general del 1 de marzo de 2013: cambio en la presidencia y nuevo domicilio social (art. 5).


En La Palma, a 1 de marzo de 2013.